ASISTENT/ICA VODITELJA LJUDSKIH RESURSA


Radno mjesto


ŠTEFANEC, MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
1
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
9.8.2017.
8.9.2017.

Posloprimac


  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat

Potrebno poznavanje osnova informatike
  • excel
  • word
  • internet
  • powerpoint

Opis poslova:
- osposobljavanje za obavljanje samostalnih menadžerskih poslova. Univerzalna edukacija za sve polaznike u trajanju od 3 mjeseca
- stjecanje znanja, vještina i ponašanja koja se ne uče tijekom redovnog obrazovanja
- osposobljavanje za vođenje grupa i primjena komunikacijskih alata
- osposobljavanje za specifična područja interesa tvrtki
- upravljanje i korištenje ERP sustavom, pomoć u odjelu ljudskih resursa
- pripravnik prolazi kroz 4 odjela dok se ne odluči za jedan
- aktivan rad u prvom odjelu, izrada procedura, izrada hodograma radnih mjesta
- aktivan rad u drugom i trećem odjelu što uključuje rad u AUTOCAD-u
- pripremanje i izrada dokumentacije za ISO
- popisivanje dodatnih zaduženja, izrada videohelpa, izrada hodograma
- komunikacija s zaposlenicima
- rad u četvrtom odjelu, administrativni poslovi vezani uz ljudske resurse
- osobni asistent voditelja ljudskih resursa i odjela uvođenja promjena

Vještine i stručna znanja koje će osoba razvijati:
- planiranje zapošljavanja
- organiziranje poslova, radnih mjesta i radnog vremena
- vođenje razgovora za posao te dokumentacije zaposlenika
- kontrola vlastitog i tuđeg rada
- komunikacija sa zaposlenicima i unapređenja vlasititog i tuđeg radnog mjesta

Uvjeti:
 - jezici - engleski ili njemački (napredno)
 - informatička znanja - word, excel, power point, outlook, internet

Uvjet: osoba nema više od 12 mjeseci radnog iskustva u zvanju za koje se školovala

 

Prijava na natječaj:

Prva faza:
1. šaljete na mail sa životopisom i zamolbom (predmet: "osposobljavanje pripravnika - pristup")
2. dobivate povratno dodatan obrazac za popunjenje
3. šaljete u potpunosti popunjen obrazac na mail: pib-extra@pib-extra.hr (predmet: "osposobljavanje pripravnika")
Druga faza:
 - davanje praktičnog zadatka za rad kod kuće (kandidati sami odabiru jedu od ponuđenih tema)
Treća faza:
- selekcija kandidata na temelju pristiglih radova i pozivnice odabranim kandidatima da održe prezentaciju svojih radova
Četvrta faza:
- predstavljanje kandidata prije same prezentacije menadžmentu tvrtke
- analiza kandidata nakon prezentacije - dodatna pitanja
- završni intervju s odabranim kandidatima



Poslodavac


PIB EXTRA, D.O.O. ZA TRGOVINU I USLUGE
e-mailom: pib-extra@pib-extra.hr