Izaberite subjekt

    SPREMAČ/ICA - SERVIR/KA


    Radno mjesto


    PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA
    1
    Na određeno; zamjena
    Puno radno vrijeme
    Nema smještaja
    U cijelosti
    28.3.2025.
    7.4.2025.

    Posloprimac


    Završena osnovna škola
    Nije važno
    Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), članka 51. Statuta Dječjeg vrtića „Mali svijet“ i Odluke Upravnog vijeća od 25.03.2025.g., Dječji vrtić „Mali svijet“, Kamenjak 6, Pula objavljuje
     
    N A T J E Č A J
    za radno mjesto
     
    • Spremač/ica – servir/ka, 1 izvršitelj, na određeno, puno radno vrijeme, radi zamjene privremeno odsutne radnice do njezinog povratka na posao.
     
    Kandidati moraju udovoljavati slijedećim uvjetima:
     
    1. Udovoljavati uvjetima predviđenim člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23)
    2. Kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja
    3. Utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
     
    Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
     
    Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje koji se koriste u natječaju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
     
    Uz vlastoručno potpisanu zamolbu treba priložiti slijedeće isprave:
    1.  Životopis
    2.  Dokaz o državljanstvu
    3.  Svjedodžbu o završenoj školi
          4.  Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23):
    - potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz stavka 1. članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) ne starije od dana objave natječaja
    - potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela iz stavka 3. članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) ne starije od dana objave natječaja
    - potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ne starije od dana objave natječaja.
     
    Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili presliku koji ne treba biti ovjeren, a izabrani kandidat dužan je prije izbora predočiti izvornik ili ovjerene preslike navedenih dokumenata.
     
    Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i sl.).
     
    Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnoga mjesta izabrani kandidat dužan je dostaviti po obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa.
     
    Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti po Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23),  Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19),  Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
     
    Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju po Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
     
    Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
     
    Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, po Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
     
    Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
     
    Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
     
    Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
    Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, neće se smatrati kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
     
    Rok za podnošenje prijava s potrebnim dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta natječaja je najmanje 8 dana od dana objave natječaja na web stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Mali svijet“ i na oglasnoj ploči i web stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
     
    Pisane prijave s dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja potrebno je dostaviti poštom na adresu: Dječji vrtić „Mali svijet“ , Upravno vijeće, Kamenjak 6, 52100 Pula, s naznakom „Prijava na Natječaj za izbor spremač-ica/servir-ka na određeno-ne otvaraj“
     
    ili osobno u tajništvo vrtića na adresu: Dječji vrtić „Mali svijet“, Upravno vijeće, Kamenjak 6, 52100 Pula, s naznakom „Prijava na Natječaj za izbor spremač-ica/servir-ka na određeno-ne otvaraj“
     
    O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni najkasnije u roku od petnaest (15) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata na web stranici vrtića www.dvmalisvijet.hr
    Dječji vrtić „Mali svijet“ zadržava pravo poništenja natječaja.
     
    Prijavom na ovaj natječaj kandidat potvrđuje da je upoznat s pravnim temeljem prikupljanja osobnih podataka i njegove svrhe, kao i o zaštiti njihova čuvanja, te njihovim pravima, a sve u skladu s Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od dana 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka.
    Kandidat prijavom na ovaj natječaj daje suglasnost Dječjem vrtiću „Mali svijet“ na prikupljanje i obradu svojih osobnih podataka u svrhe natječajnog postupka kao i suglasnost za objavu istih na web stranici i oglasnoj ploči vrtića kao rezultata natječaja.
    Informaciju o zaštiti osobnih podataka, te s tim u svezi navedene kontakte  možete saznati na web stranici vrtića www.dvmalisvijet.hr.

    Poslodavac


    Dječji vrtić 'Mali svijet'
    • osobni dolazak: KAMENJAK 6, PULA
    • pisana zamolba: KAMENJAK 6, 52100 PULA